ตั้งค่าระบบ (School Settings)
การลาทั้งหมด (ครั้ง)
0
อนุมัติแล้ว
0
รออนุมัติ
0
ไม่อนุมัติ
0
จำนวนแต่ละประเภท
สถิติแต่ละเดือน
จำนวนการลาของบุคลากร (เรียงน้อยไปมาก)
รายการล่าสุด
| ผู้ขอ | ประเภท | เริ่ม | สิ้นสุด | สถานะ |
|---|
บันทึกขออนุญาตลา
ประวัติการลา
| ยื่นเมื่อ | ประเภท | เหตุผล | เริ่ม-สิ้นสุด | วัน | สถานะ | หลักฐาน/ลายเซ็น | ดำเนินการ |
|---|
รายการรออนุมัติ (ผู้บริหาร/Admin)
| ผู้ขอ | ประเภท | ช่วงวันที่ | วัน | เหตุผล | หลักฐาน/ลายเซ็น | ตัดสินใจ |
|---|
รายงานสรุป
สรุปยอดวันลารายบุคคล (อนุมัติแล้ว)
| ชื่อ-สกุล | ลาป่วย | ลากิจส่วนตัว | ลาคลอดบุตร | ลาพักผ่อน | อื่นๆ | รวมทั้งสิ้น (วัน) |
|---|
รายละเอียดประวัติการลา
| ผู้ขอ | ประเภท | เริ่ม | สิ้นสุด | รวมวัน | สถานะ |
|---|
จัดการบุคลากร
| ชื่อ-สกุล | ตำแหน่ง | Username | สิทธิ์ | Status | วันที่ลงทะเบียน | จัดการ |
|---|
เงื่อนไขการลาประเภทต่างๆ
1. ลาป่วย
สามารถยื่นใบลาก่อนหรือในวันที่ลา หากลาป่วยตั้งแต่ 30 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์ ผู้บังคับบัญชาอาจขอใบรับรองแพทย์แม้ลาป่วยไม่ถึง 30 วัน หากเห็นสมควร
2. ลากิจส่วนตัว
ลาได้ไม่เกิน 45 วันทำการต่อปีงบประมาณ ผู้ที่ยังรับราชการไม่ครบ 6 เดือน ไม่มีสิทธิลากิจส่วนตัว
3. ลาคลอดบุตร
มีสิทธิลาได้ไม่เกิน 90 วัน สามารถลาได้ทั้งก่อนคลอดและหลังคลอด โดยรวมแล้วต้องไม่เกิน 90 วัน ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์
4. ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
สำหรับข้าราชการชายที่ภริยา (โดยชอบด้วยกฎหมาย) คลอดบุตร ลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการต่อครั้ง ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ภริยาคลอดบุตร ได้รับเงินเดือนตามปกติ
5. ลาพักผ่อน
ข้าราชการครู ไม่มีสิทธิ์ลา เนื่องจากมีวันปิดเทอมแล้ว
6. ลาอุปสมบทหรือไปประกอบพิธีฮัจญ์
ลาได้ไม่เกิน 120 วันตลอดอายุราชการ ต้องไม่เคยลาประเภทนี้มาก่อน ต้องรับราชการมาไม่น้อยกว่า 1 ปี (นับถึงวันออกเดินทาง) ต้องยื่นคำขอลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน และรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการภายใน 5 วันหลังลาสิกขาหรือเดินทางกลับถึงประเทศไทย
7. ลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล
ต้องรายงานผู้บังคับบัญชาก่อนวันเข้ารับการตรวจเลือก/เตรียมพลไม่น้อยกว่า 48 ชั่วโมง ลาได้ตามระยะเวลาที่กำหนดในหมายเรียกของทางราชการทหาร เสร็จภารกิจให้รายงานตัวกลับภายใน 7 วัน (ขยายเวลาได้รวมแล้วไม่เกิน 15 วัน)
8. ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย หรือดูงาน
ต้องได้รับอนุญาตจากผู้มีอำนาจ ระยะเวลาขึ้นอยู่กับหลักสูตร/โครงการที่ได้รับอนุมัติ หากไปต่างประเทศและระยะเวลาเกิน 90 วัน ต้องได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี (กรณีใช้ทุนตนเอง) หรือตามระเบียบว่าด้วยการนั้นๆ ได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามเงื่อนไขที่กำหนด (อาจไม่เกิน 4 ปี หรือตามที่ระเบียบกำหนด)
9. ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ
ต้องได้รับการคัดเลือกหรือแต่งตั้ง และได้รับความเห็นชอบจากหน่วยงานต้นสังกัด อาจต้องได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี ระยะเวลาตามที่กำหนดในสัญญาหรือหนังสือเชิญ
10. ลาติดตามคู่สมรส
ใช้เมื่อข้าราชการต้องติดตามคู่สมรสซึ่งเป็นข้าราชการหรือพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ย้ายไปปฏิบัติงานในต่างท้องที่หรือต่างประเทศ ต้องได้รับอนุญาตจากผู้มีอำนาจ ระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี และขยายได้อีก 2 ปี รวมไม่เกิน 4 ปี (กรณีคู่สมรสไปต่างประเทศ)
11. ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
สำหรับข้าราชการที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการปฏิบัติหน้าที่ หรือเหตุอื่นจนทุพพลภาพหรือพิการ และต้องการฟื้นฟูฯ เพื่อกลับมาปฏิบัติงาน ต้องได้รับอนุญาตจากผู้มีอำนาจ ระยะเวลาตามความจำเป็นที่แพทย์กำหนด
*หมายเหตุ: เงื่อนไขการลาอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามระเบียบของทางราชการ โปรดตรวจสอบกับฝ่ายบุคคลเพื่อข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันที่สุด